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而如果没有签署毕业生就业协议，则从缔约过失责任考虑赔偿。考虑用人单位的过错程度，并综合没有签署劳动合同对毕业生造成的损失，来判断究竟应赔偿毕业生多少。赔偿1个月工资的情况，一般是非应届毕业生（员工）在应聘后取得录用通知书，但之后因为用人单位的原因导致员工不能就职，在这种案例中员工通常获得的赔偿。当然赔偿超过或少于1个月工资的情况也有，这需要结合具体案件判断。
而应届毕业生与企业发生纠纷，一般分为两种情况，（1）应届毕业生一般会与学校、就业单位签署“高校毕业生就业协议书”。该协议书不同于劳动合同。如果用人单位违反了就业协议书，应承担协议书约定的违约责任。（2）如果没有签署“高校毕业生就业协议书”，但是用人单位向毕业生发出录用通知书。之后，用人单位因为自己的原因不再录用毕业生。如果追究用人单位责任，则一般从用人单位的缔约过失责任的角度去考虑。
此外亿博app，据媒体报道，美国特斯拉汽车公司首席执行官埃隆·马斯克4月15日曾宣布特斯拉大规模裁员。他在致员工的一份备忘录中写道，公司裁员比例“超过10%”。截至2023年12月31日，特斯拉全球员工总数为140473人，裁员10%意味着将有1.4万人受到波及。另据21世纪经济报消息，有特斯拉中国员工透露，特斯拉中国的销售、交付、售后等岗位均是此次裁员重灾区，有的部门裁员比例高达40%，并且上述岗位声称不再招人。
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双方共同回顾了近年来两机构合作成果，对《中华人民共和国海警局和巴基斯坦伊斯兰共和国海上安全局关于加强海上执法合作与交流的谅解备忘录》的有效落实给予积极评价，就下一步开展人员互访、信息交换、培训交流、舰船访问、联合演练等合作，以及共同打击海上跨国犯罪等议题进行深入交流，并就共同关心的话题交换了意见。
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中国外文局国际传播发展中心副总编辑尹杰介绍了2024第五届澜湄合作国际艺术设计大赛基本情况。本届大赛聚焦能源合作，以“绿色新动能，澜湄新未来”("Green Power, Lancang-Mekong's New Day")为竞赛主题，设计师可以从澜湄能源合作多个方面入手，设计富有创意和表现力的设计作品，用艺术设计手法表现澜湄各国能源安全合作、能源基础设施项目合作建设、可再生能源、电网现代化、光伏产业以及储能、电动汽车及零部件、绿色发展投资等各个方面的内容，凸显澜湄合作的价值和意义，为澜湄合作注入新的活力和创意。为增加赛事的科技含金量，在传统海报设计竞赛单元的基础上，今年还特别增设了人工智能海报设计竞赛单元，生动展现澜湄合作在能源领域合作的巨大成就，增进中外文明互鉴、民心相通。
当天，“澜湄合作国际艺术设计大赛优秀作品展”在启动仪式现场亮相，集中展示了历届大赛的优秀获奖作品。中外嘉宾在活动现场共同参与了大型实验艺术作品《五百笔·澜湄合作》集体创作，作品最终将由中央美术学院实验艺术与科技艺术学院副院长邬建安教授进行汇总并艺术再现，汇聚成为澜湄六国在澜湄合作框架下深化文明交流互鉴的生动见证。
